人社部發(fā)〔2017〕100號《2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案》（全文）

《解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議關(guān)于印發(fā)〈2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案〉的通知》




人社部發(fā)〔2017〕100號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)解決企業(yè)工資拖欠問題工作協(xié)調(diào)機(jī)制：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（國辦發(fā)〔2017〕96號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)印發(fā)《2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案》，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議

2017年12月29日

2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》（國辦發(fā)〔2017〕96號），解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議（以下簡稱部際聯(lián)席會議）決定開展2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核，現(xiàn)制定考核方案如下：

一、考核時間

自本方案印發(fā)之日起，啟動2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核， 2018年3月底前完成。

二、考核主體及對象

部際聯(lián)席會議負(fù)責(zé)實施考核，部際聯(lián)席會議辦公室具體組織落實?？己藢ο笫歉魇?、自治區(qū)、直轄市人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（以下統(tǒng)稱各省級政府）。

三、考核內(nèi)容

各省級政府加強(qiáng)對治欠保支工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況。考核指標(biāo)及分值見“2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則”（附件1）。

四、考核步驟

（一）省級自查。各省級政府按照考核辦法及考核細(xì)則，對本地區(qū)2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況進(jìn)行自查，填報自查考核表（附件2），匯總自查相關(guān)材料，形成自查報告，于2018年2月28日前報送部際聯(lián)席會議辦公室。

（二）實地核查。部際聯(lián)席會議辦公室將組織考核組，在2018年3月15日前赴地方采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，實地核驗各地保障農(nóng)民工工資支付工作情況，具體安排另行通知。

（三）綜合評議。部際聯(lián)席會議將根據(jù)各地區(qū)提交的自查報告以及實地核查情況，結(jié)合社會治安綜合治理、公安、信訪等部門掌握的情況，對各地區(qū)進(jìn)行考核評議，形成考核報告，于2018年3月底前報國務(wù)院。

考核報告經(jīng)國務(wù)院同意后，部際聯(lián)席會議將按規(guī)定向各省級政府通報，并抄送中央組織部?？己诉^程中發(fā)現(xiàn)的問題線索，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實施問責(zé)。

五、工作要求

國務(wù)院決定對各省級政府治欠保支工作進(jìn)行考核，是推動地方政府落實保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責(zé)任的重大舉措，是實現(xiàn)到2020年基本無拖欠目標(biāo)的重要制度安排，各地區(qū)要高度重視，認(rèn)真組織落實。

一是要按時完成自查，提交自查報告，主動配合接受實地核查。

二是要真實、準(zhǔn)確報告本地區(qū)治欠保支工作進(jìn)展情況和成效，對弄虛作假、瞞報謊報的，實行一票否決，直接列入C級，并在全國范圍予以通報批評。

三是要按照國辦發(fā)﹝2017﹞96號文件要求，結(jié)合本地區(qū)實際，組織實施對本地區(qū)各級政府保障農(nóng)民工工資支付工作的考核。



附件：

1. 2017年度保障農(nóng) 民工工 資支付工作考 核細(xì)則

2. 2017年度自 查考 核表

本文鏈接：http://www.koko360.com/doc/29154.html

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