內政辦發(fā)〔2019〕17號《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)〈內蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經理管理規(guī)則(試行)〉的通知》
內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)《內蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經理管理規(guī)則(試行)》的通知
內政辦發(fā)〔2019〕17號
各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各有關委、辦、廳、局:
經自治區(qū)人民政府同意,現將《內蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經理管理規(guī)則(試行)》印發(fā),請結合實際,認真貫徹落實。
2019年6月3日
內蒙古自治區(qū)金屬非金屬礦山企業(yè)經理管理規(guī)則(試行)
第一條 為預防和減少金屬非金屬礦山生產安全事故,提高金屬非金屬礦山企業(yè)安全管理能力和水平,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規(guī),結合自治區(qū)實際,制定本規(guī)則。
第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內大中型金屬非金屬礦山企業(yè)(不包括國有或者國有控股企業(yè))經理的聘任及管理,適用本規(guī)則。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條 本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山企業(yè)經理,是指對金屬非金屬礦山企業(yè)負有全面責任的人員,包括金屬非金屬礦山企業(yè)總經理或礦長。
本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山企業(yè),是指從事金屬非金屬礦產資源采選活動的企業(yè)法人。
第四條 金屬非金屬礦山企業(yè)經理的聘任及管理應當遵循以下原則:
(一)堅持依法選擇、契約化管理的原則;
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持權利與責任統一、激勵與監(jiān)督并重的原則;
(四)堅持重品行、重能力、重實績的原則。
第五條 金屬非金屬礦山企業(yè)經理應當具備以下條件:
(一)具有金屬非金屬礦山相關專業(yè)中專以上學歷和中級以上專業(yè)技術職稱,或者取得非煤礦山類注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,并且從事金屬非金屬礦山工作8年以上或者連續(xù)擔任總工程師、生產副經理、安全副經理等職務3年以上。
從事金屬非金屬礦山工作5年以上,并且在本企業(yè)經理崗位任職2年以上,實踐經驗豐富、管理能力較強、業(yè)績比較突出的,可以不受專業(yè)、學歷及職稱的限制。
獲得國家級、自治區(qū)級優(yōu)秀企業(yè)家榮譽或者在其他行業(yè)企業(yè)經理崗位業(yè)績突出的,可以適當放寬任職資格條件;
(二)熟悉安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和金屬非金屬礦山國家及行業(yè)標準;
(三)掌握金屬非金屬礦山專業(yè)知識,具有較強的管理能力和豐富的實際工作經驗,具備事故現場應急處置、救援指揮、組織協調能力,并取得企業(yè)主要負責人考核合格證;
(四)具有良好的職業(yè)道德、從業(yè)素養(yǎng)和個人信譽;
(五)具備正常履行深入生產現場、領導值班帶班等職責的身體條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第六條 金屬非金屬礦山企業(yè)經理應當享有以下權利:
(一)決策企業(yè)安全管理、生產技術、設備設施、指揮調度等重大事項;
(二)決定企業(yè)安全、生產、技術、設備等職能機構設置,根據需要聘用、辭退、調整負責安全、生產、技術等方面工作的副經理及各職能部門負責人和安全管理人員,制定、考核、兌現崗位績效目標和薪酬標準,決定獎懲等事項;
(三)決定并支配企業(yè)用于保障生產運行和安全管理的各項費用;
(四)決定與企業(yè)承包方、承租方和中介服務機構等相關方簽訂或解除相關合同(協議),將相關方納入本企業(yè)安全管理體系,加強企業(yè)相關方安全管理和考核;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第七條 金屬非金屬礦山企業(yè)應當與所聘任經理簽訂合同(協議),明確雙方的權利、義務和責任。
第八條 金屬非金屬礦山企業(yè)控股股東或實際控制人應當為所聘任經理提供良好的工作條件,賦予本規(guī)則規(guī)定的權利,保證其正常履行安全生產職責。
第九條 金屬非金屬礦山企業(yè)經理違反法律、法規(guī)規(guī)定受到重大行政處罰或者不再具備履職條件的,金屬非金屬礦山企業(yè)應當與其解除聘任關系。
第十條 金屬非金屬礦山企業(yè)應當在聘任經理10日內,將相關資料報企業(yè)注冊登記所在地旗縣級應急管理部門,旗縣級應急管理部門應當建立本行政區(qū)域內金屬非金屬礦山企業(yè)經理信息檔案。
第十一條 旗縣級應急管理部門應當加強對本規(guī)則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并將監(jiān)督檢查結果及時向社會公示。
金屬非金屬礦山企業(yè)未按照本規(guī)則要求聘任經理或者所聘任經理不符合任職條件的,旗縣級應急管理部門應當責令企業(yè)限期改正。
第十二條 本規(guī)則所稱金屬非金屬礦山相關專業(yè)是指采礦、機械、電氣、通風、地質、選礦和安全工程等專業(yè)。
第十三條 本規(guī)則所稱大中型金屬非金屬礦山企業(yè)規(guī)模標準依照原國土資源部《關于調整部分礦種礦山生產建設規(guī)模標準的通知》(國土資發(fā)〔2004〕208號)執(zhí)行。
第十四條 本規(guī)則自 2019年10月1日起施行。