閩人社文〔2021〕42號《福建省人力資源和社會保障廳關于進一步吸引海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流的通知》

福建省人力資源和社會保障廳關于進一步吸引海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流的通知






閩人社文〔2021〕42號

各設區(qū)市人社局、平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部，省直（中央駐閩）有關單位：

吸引海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流是推動人才對外交流合作的重要內容，對提升我省科研水平、增進海外青年對我省了解、構建天下英才集聚福建良好格局具有重要意義?，F(xiàn)就進一步吸引海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流通知如下：

一、總體要求

堅持解放思想、海納百川，以開放的視野、開闊的胸襟，不限國籍、不限身份、不限專業(yè)，廣泛為海外青年來閩學術交流提供對接服務，發(fā)現(xiàn)和吸引一大批海外優(yōu)秀青年人才來到福建、了解福建，感受福建的發(fā)展氛圍和歷史機遇；堅持立足長遠、久久為功，采取線上與線下聯(lián)動、集中與分散結合等方式，實行常態(tài)申請、常態(tài)對接、常態(tài)交流，為持續(xù)推進科研項目與人才合作創(chuàng)造條件；堅持深度交流、注重實效，引導用人單位發(fā)揮主體作用，立足發(fā)展需求，堅持問題導向，務實精準對接，做實做細全鏈條跟蹤服務，確保對接取得實實在在的成效。

二、主要任務

（一）搭建交流平臺。分階段開發(fā)建設“赴閩網”（網址www.tofujian.com），作為面向海外青年的中英文專屬國際化交流網站，將其打造成為海外優(yōu)秀青年人才集聚福建的便捷通道和交流平臺，以及福建對外宣傳的窗口和服務人才的載體。

（二）常態(tài)接受申請。采取網站常態(tài)化申請的方式，凡具有碩士（含在讀）及以上學位的海外青年，均可通過“赴閩網”申請來閩學術交流。用人單位可在“赴閩網”發(fā)布學術交流活動公告，推介引才政策和海外人才需求信息。

（三）組織交流活動。我廳對申請人選專業(yè)領域、交流意向等進行梳理匹配，將海外青年信息推介給相關用人單位。用人單位及時回應海外青年的交流意向，可采取在線方式進行初步對接，發(fā)現(xiàn)一批海外優(yōu)秀青年人才，并開展進一步的交流合作。各地各有關單位采取集中組織與分散邀請相結合的方式，大力吸引海外優(yōu)秀青年人才來閩開展對接交流、學術報告、技術分享、科研研討、實地考察等學術交流活動，為更進一步的合作創(chuàng)造有利條件。

三、保障措施

（一）加強組織領導。根據全省人才工作要點，海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流工作由我廳牽頭組織實施。各地各有關單位要高度重視，將吸引海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流作為本地本單位人才工作、科技工作的重要內容，明確專人負責，及時回應海外青年交流意向，推送學術交流活動公告和海外人才需求信息，做好人才對接和服務保障工作。

（二）加強經費保障。各地各有關單位要統(tǒng)籌資金來源，為海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流提供經費保障。每年從富閩基金會安排500萬元專項資金，給予符合條件的海外優(yōu)秀青年人才資金資助（支持辦法詳見附件）。對各地各有關單位開展的重點學術交流活動，省級人才經費視情予以適當支持。

（三）人才計劃支持。對有來閩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向、符合有關條件的海外優(yōu)秀青年人才，由相關單位積極支持其申報現(xiàn)有人才項目；結合有關人才計劃遴選工作，每年遴選支持20個左右創(chuàng)業(yè)項目。

（四）做好疫情防控。疫情期間，按照防控要求，重點做好線上常態(tài)化申請及對接工作；視疫情情況，適時邀請海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流。

聯(lián)系單位：省留學人員創(chuàng)業(yè)園管理中心；地址：福州市鼓樓區(qū)思兒亭路11號省人社廳行政服務中心6樓；電話：0591-88027747、87729466（兼?zhèn)髡妫?；郵箱：cyy@rst.fujian.gov.cn。





附件：海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流支持辦法（試行）





 

福建省人力資源和社會保障廳

2021年3月28日

海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流支持辦法（試行）

為進一步吸引海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流，經商富閩基金會，每年由其安排500萬元專項資金，給予符合條件的海外優(yōu)秀青年人才資金資助?，F(xiàn)就該專項資金制訂支持辦法如下：

一、目標任務

從2021年至2025年，5年內重點支持1500名以上海外優(yōu)秀青年人才來閩開展學術交流。

二、支持對象

申請支持的海外優(yōu)秀青年人才，須具備以下條件之一：

（一）就讀于國際知名三大世界大學排名最新同時排名前200的海外知名大學博士、碩士（含在讀）。國際知名三大世界大學排名以ARWU世界大學學術排名、QS世界大學排名和THE世界大學排名為準。

（二）在海外著名高校、研究機構、知名企業(yè)、金融機構擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者或具有高級技術職務的研發(fā)人才。

（三）相關重點用人單位根據實際需要，邀請參加專場交流活動、具有碩士及以上學位的海外優(yōu)秀青年人才。

三、支持標準

支持資金實行“固定標準包干制”，主要用于差旅、科研研討、實地考察、講課等，標準如下：來自亞洲以外國家的人才每人資助2.5萬元；來自亞洲國家（不含大陸及臺港澳地區(qū)）的人才每人資助2萬元；來自大陸及臺港澳地區(qū)的人才每人資助1萬元。

四、工作程序

（一）線上申請。海外優(yōu)秀青年人才通過“赴閩網”常態(tài)化提交來閩學術交流申請。

（二）對接匹配。省留學人員創(chuàng)業(yè)園管理中心對申請人選專業(yè)領域、交流意向等進行梳理匹配，將人才推薦給用人單位。用人單位在收到推薦人選信息后5個工作日內，書面反饋對接意向，并及時更新對接交流情況；對擬邀請來閩的海外優(yōu)秀人才，向省人社廳提出支持申請。

（三）審核確認。根據用人單位對接情況，省人社廳對擬邀請人選進行審核確認。

（四）組織交流。用人單位組織海外優(yōu)秀青年來閩開展學術交流，通過實地參觀有關園區(qū)、企業(yè)、高校、科研院所等多種方式，幫助海外優(yōu)秀青年深入了解我省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，積極促進他們以全職引進、項目合作等多種方式落地我省。

（五）資金撥付。

1.支持資金實行“先墊后補”，即：用人單位先行墊資開展活動，按規(guī)定收集、整理、審核、留存相關材料，將支持資金發(fā)放給有關人才。

2.遵循“誰承辦、誰使用、誰負責”的原則，由用人單位全權負責支持資金申領材料的審核。申領材料包括：護照（含活動舉辦之日前3個月內的入境簽注）、國際機票電子行程單的復印件。入境超過3個月或者未能提供國際機票的，視為大陸及臺港澳標準給予支持。

3.活動結束后，用人單位將經費申請報告，活動人員名單（含簽到表）、支持資金簽領表、成效總結（含照片）、經費發(fā)票（或行政事業(yè)單位往來票據）等提交省留學人員創(chuàng)業(yè)園管理中心進行審核。

4.富閩基金會定期將支持經費集中撥至省留學人員創(chuàng)業(yè)園管理中心，由其根據相關規(guī)定撥付用人單位。

本文鏈接：http://www.koko360.com/policy/119414.html

本文關鍵詞： 閩人社文, 福建省人力資源和社會保障廳, 進一步吸引, 海外, 優(yōu)秀, 青年人才, 來閩, 學術, 交流, 通知