浙人社發(fā)〔2020〕49號《浙江省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈浙江省安全技術防范行業(yè)工程師、高級工程師職稱改革工作實施方案〉(試行)和〈浙江省安全技術防范行業(yè)工程師、高級工程師職務任職資格評價條件〉(試行)的通知》
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《浙江省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈浙江省安全技術防范行業(yè)工程師、高級工程師職稱改革工作實施方案〉(試行)和〈浙江省安全技術防范行業(yè)工程師、高級工程師職務任職資格評價條件〉(試行)的通知》
浙人社發(fā)〔2020〕49號
各市人力資源和社會保障局,省直各單位:
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》等精神,我們研究制定了《浙江省安全技術防范行業(yè)工程師、高級工程師職稱改革工作實施方案》(試行)和《浙江省安全技術防范行業(yè)工程師、高級工程師職務任職資格評價條件》(試行),現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本部門實際認真貫徹實施。
浙江省人力資源和社會保障廳
2020年10月26日
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