江蘇省人社廳 江蘇省財政廳《關于2015年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知》

關于2015年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知
 

經(jīng)省政府同意并報國家人力資源社會保障部、財政部批準，日前我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案正式出臺。

人均調整水平仍為10%，內涵要求較去年有變化

普調辦法變化不大，堅持公平與效率相結合

根據(jù)國家人力資源社會保障部、財政部有關文件精神，今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結合的原則。

今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調整數(shù)額能得到一定保證。與本人繳費年限掛鉤部分仍為每滿1 年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給?！　∨c本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加，比去年下調0.5個百分點。

70歲以上高齡退休人員繼續(xù)適當加發(fā)養(yǎng)老金

對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元；對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

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