人社廳函〔2017〕151號《人力資源社會保障部辦公廳關于養(yǎng)老保險關系跨省轉移視同繳費年限計算地有關問題的復函》

人力資源社會保障部辦公廳關于養(yǎng)老保險關系跨省轉移視同繳費年限計算地有關問題的復函

人社廳函〔2017〕151號

廣東省人力資源和社會保障廳：

你廳《關于養(yǎng)老保險關系跨省轉移視同繳費年限計算地有關問題的請示》（粵人社報〔2017〕69號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復如下：

《人力資源社會保障部關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號，以下簡稱5號規(guī)）明確規(guī)定：“曾經(jīng)在機關事業(yè)單位和企業(yè)工作的視同繳費年限，計算為當時工作地的視同繳費年限；在多地有視同繳費年限的，分別計算為各地的視同繳費年限。” 按此規(guī)定，參保人員曾經(jīng)在機關事業(yè)單位和企業(yè)工作的視同繳費年限，在確定計算地時與當時工作地有關，并不以工作地和參保地或戶籍地一致為前提。

關于廣遠、廣海成建制轉移的問題，5號規(guī)明確規(guī)定：“城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省轉移，按照《暫行辦法》的規(guī)定轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系。在省級政府主導下的規(guī)模以上企業(yè)成建制轉移，可根據(jù)兩省協(xié)商，妥善轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系。”對于參保人員離開成建制轉移企業(yè)的，不應使用成建制轉移企業(yè)協(xié)商的相關規(guī)定，而應該執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定。

請你們嚴格按照5號規(guī)政策，責成廣州市核實朱國森同志視同繳費年限期間工作地，明確視同繳費年限計算為當時工作地的年限，確定養(yǎng)老保險待遇領取地，核發(fā)相應的養(yǎng)老保險待遇，切實保障其養(yǎng)老保險權益。
 

人力資源社會保障部辦公廳

2017年6月26日

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