《物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》（SJ/T11806-2022）【全文附高清PDF版下載】

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標準編號：SJ/T11806-2022

標準名稱：物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求

發(fā)布日期：2022-04-24

實施日期：2022-07-01

中國標準分類：L79(計算機開放與系統(tǒng)互連)

國際標準分類：03.100.01(公司(企業(yè))的組織和管理綜合)

簡介：本文件提出物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要求。規(guī)定了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的職業(yè)分類和等級、能力要素、能力要求、評價要求等?；谖锫?lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)參考架構(gòu)、業(yè)務形態(tài)和應用規(guī)律，分為物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)硬件與支撐軟件、物聯(lián)網(wǎng)應用軟件、物聯(lián)網(wǎng)運營及服務、物聯(lián)網(wǎng)測試五類崗位方向。在崗位劃分的基礎上，根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，將從業(yè)人員崗位等級劃分為初級、中級、高級三個等級。按知識、技能和經(jīng)驗三個維度提出了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要素。按照能力要求對從業(yè)人員定級評價，評價結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動的依據(jù)。










 

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